人才理念

雅寶人才觀

秉持“尊重人的價值、發揮人的潛質、創造共贏平臺”的人才宗旨,把雅寶打造成一個海納百川的學習型組織,在這個組織里,我們歡迎有激情、誠實正直嚴謹的同仁加入,我們希望員工具備團隊合作精神,以結果為導向,有良好的溝通能力和解決問題的能力,從優秀走向卓越,讓源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。

培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是雅寶持續不斷的人才追求。

指導思想

尊重人類價值觀

珍惜一切認同雅寶理念,具有職業精神和專業素質,能創造業績的員工。

倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。

要讓員工因有雅寶的工作經歷而產生雅寶品牌效應,擁有更高的市場價值。

發揮人的潛質

把人才發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會。

強調業績導向使用人,科學評價選拔人,優化人才選拔、培養、使用及保留機制,吸引、保留和激勵優秀的職業隊伍,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。

創造共贏平臺

尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。

堅持發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導在工作中共同創造和分享價值,實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。


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